LOS GRANDES LÍDERES SE TOMAN EL TIEMPO PARA ELEGIR
Michael Williams "Mike" Krzyzewski, es un entrenador retirado de baloncesto Estadounidense también conocido como Coach K., ha dirijido un equipo de básquetbol de la universidad de duke, llamado los Demonios Azules, ha sido entrenador en jefe o entrenador asistente de 14 equipos distintos de básquetbol de Estados Unidos.
En su libro The Gold Standard: Bluilding a World-Class Team (El estandar de oro: como construir un equipo de clase mundial) comparte secretos de liderazgo que uso para seleccionar a estrellas individuales y crear un equipo más grande que ellos mismos. En una sección titulada <<Construcción de equipos en tiempo y momentos>> habla de la responsabilidad de construir un equipo, el líder debe darse tiempo para ciertas acciones; relacionarse, establcer normas, motivar y garantizar que se invierta tanto cantidad como calidad de tiempo necesarias para hacer el trabajo y de segurarse de que el tiempo no se desperdicie.
El tiempo es lo mas valioso que podemos tener, aparte de la vida, es saber como quieres administrar tu tiempo para crecer es mucho mas valioso, tiempo para elegir a tu gente, tiempo para lograr perspectiva, tiempo para establecer relaciones, tiempo para leer un libro y tiempo para desarrollar tus habilidades.
Otro entrenador legendario de básquetbol, John Wooden, en su libro Woden on Leadership. Wooden habla sobre el liderazgo y el tiempo, nos dice que un lider debe ser hábil, un maestro en uso productivo del tiempo y enseñar a los demás a hacer lo mismo. Despues de cada practica toma notas de lo que salio bien y lo que puede mejorarse, lleno gran cantidad de cuadernos con estas notas que se remotan de varios años. Cada año revisaba la agenda del año anterior (día por día) y luego creaba un nuevo plan minuto a minuto. El tiempo era importante para él, en el cual sabia que un minuto podría cambiar todo.
La productividad del tiempo es crucial para lograr el éxito en diversas áreas de la vida. La gestión del tiempo es fundamental para lo líderes ya que les permite priorizar tareas, tomar decisiones informadas y alcanzar sus objetivos. A continuación, te presento algunos aspectos clave sobre la gestión del tiempo y el liderazgo:
1. Priorización*
- Los líderes deben priorizar sus tareas y enfocarse en las más importantes.
- La priorización efectiva permite a los líderes maximizar su tiempo y energía.
2. Planificación*
- La planificación es esencial para la gestión del tiempo efectiva.
- Los líderes deben establecer metas y objetivos claros, y crear planes para alcanzarlos.
3. Delegación*
- La delegación es una habilidad clave para los líderes, ya que les permite liberar tiempo y enfocarse en tareas más importantes.
- Los líderes deben delegar tareas de manera efectiva y asegurarse de que sus equipos estén capacitados para realizarlas.
4. Gestión de distracciones*
- Los líderes deben gestionar las distracciones y minimizar las interrupciones.
- La gestión de distracciones permite a los líderes mantener su enfoque y productividad.
5. Flexibilidad*
- Los líderes deben ser flexibles y adaptarse a los cambios y las prioridades.
- La flexibilidad permite a los líderes responder a situaciones imprevistas y mantener su productividad.
Al desarrollar habilidades de gestión del tiempo efectivas, los líderes pueden maximizar su productividad y alcanzar el éxito.
Hay una temporada para todo, un tiempo para cada actividad bajo el cielo.
- Eclesiastés 3;1
